Main main ke Pati dok gaji. 2-3 jutaan wkwk pasien ratusan

10 JT Uda tmsk besar dok d Jawa tengah rerata gaji dr per bulan 2-3 jutaan bahkan d solo msh ada yg 150k/24 jam flat.miris memang tp dalih owner klinik BPJS masih baru merupakan alasan klasik sementara beban pasien bisa ratusan per shift wkwkwk

Tergantung lokasi dok.
Tpi utk faskes tingkat pertama,jam kerja masih wajar, lalu di luar gaji pokok dapat tambahan ini worth it banget dok. Banyak sejawat lain di klinik pratama dg jam kerja panjang kurg dri itu dok dan flat walau ad tindakan

Kalo menurut saya, dengan waktu jam kerja 10 jam x 6 hari, dan total rata2 kunjungan pasien harian RaJal katakanlah 60 org termasuk Umum misalnya, kalo menurut saya sesuai Dok dengan Sallary 10juta. Apalagi ada tambahan Fee dari tindakan yang lainnya Dok. Kalo menurut saya sudah standar yaa Dok. Biasanya menyesuaikan Uang duduk hariannya. Saran dok, kalo bisa prakteknya tidak hanya monoton di satu tempat saja di Split utk waktunya. Supaya tidak jenuh juga. Terkecuali Dokter betul-betul sudah nyaman di tempat tersebut tidak masalah di 1 tempat praktek juga. Untuk masalah Sallary ataupun Insentif tindakan kedepannya mungkin bila sudah berkembang pelayanannya bisa d negosiasikan kembali apabila dokter sudah ada pengalaman yg cukup lama di tempat tersebut. Apabila Dokter baru pertama kali di sana mungkin baru 1 tahun misalnya, masih wajar kalo menurut saya. Selalu di evaluasi saja dok. Karena yg saya tahu di beberapa wilayah lain dok, dengan jam kerja 11 jam saja masih ada yang mendapat Sallary-nya 4 jutaan dengan jumlah kunjungan pasien RaJal rata-rata 60-70.

Umr jabodetabek beda2 ,jd bisa bandingkan dg umr nya

Kecil ya dok  isentip tambahan dikasi berapa persen perpasien dan apa uda banyak pasiennya

Jumlah pasien harian nya berapa Dok di Klinik? Perlu di Crosscheck dulu dok rata2 Jumlah kunjungan pasien perharinya dengan jam kerja. Karena yang saya tahu beban kerja itu tidak cukup di lihat dari sisi jam kerja nya saja. Lalu untuk uang insentif ini kan di hitung di luar Gaji begitu ya dok? Perlu di crosscheck juga berapa persen fee dari total tindakan utk Dokternya?

Posisi di mana, dok? Apakah daerah 3T ?

Lokasi di kota / kabupaten / kecamatan mana dulu? UMR propinsi aja kan beda beda

Coba minta penawaran 12 jt dok kalo jam kerja seperti itu minimal 50 perjam asumsi sebulan 240jam berarti minimal 12jt lalu dokter bisa praktik malam dirumah buat tambahan

Alo dokter.
Kebetulan saya adalah Dokter Umum sekaligus Kepala Klinik pada 1 Klinik yang sama.
Untuk penawaran gaji yang diberikan memang perlu dikaji terlebih dahulu terkait “Uang Duduk, Fee per pasien baik BPJS, Umum atau Asuransi, dan Fee Tindakan” baik yang ada dalam Klinik ataupun diluar Klinik (Homecare) yang ada pada daerah Dokter terlebih dahulu yaa.. Karena setahu saya, setiap daerah berbeda-beda standar yang telah tersebar. Dan yang paling penting dikaji kembali adalah jumlah pasien yang datang atau berkunjung per hari ya, Dokter.

Di daerah mana ini dok? Dan dengan kisaran berapa pasien per hari?  Sebagai pembanding, dulu waktu saya di RS swasta di jakarta, sekitar thn 2016- 2020,  rentang gaji GP antara 4.5jt, 6jt - 10jt... kalau masuk RS swasta yg lebih bonafit, bisa mendekati 16jt tapi jarang. . tapi dengan beban kerja yg mengurusi pasien bangsal satu RS. .

Bismillaah, Alo Dok. Menurut saya jika dokter ingin masukan soal gaji, lebih baik dokter membandingkan dengan gaji daerah setempat. Karena bakal beda2 daerah 1 dengan yg lain. Takutnya kalo dokter perbandingan nya dengan beda daerah, selisih yg tinggi membuat standar gaji dokter juga tinggi, dan dokter menolak tawaran kerja yg gaji nya kurang dari standar dokter, padahal di daerah tersebut tawaran itu sudah cukup tinggi. Jd mungkin tidak masalah jika dokter jelaskan dokter ada dikawasan mana ingin berpraktik nya.

Dibawah 15jt brarti kita masih bodoh dan sakit dok wkwkwk